米喬人體工學亮相第四屆應用人因工效大會，共話人體工學產業應用新機遇
2024年11月15日，由環一科技（上海）有限公司與中國職場工效學專委會聯合舉辦的「2024可持續發展高峰論壇」及第四屆「應用人因工效學大會」在上海圓滿舉行。米喬人體工學作為合作伙伴，攜人體工學創新產品精彩亮相，并在圓桌會議環節分享在人體工學領域的長期研究與實踐經驗。
來自不同國家和地區的專家學者、企業高管及政府代表齊聚一堂
本次大會以“在ESG的視角下，企業如何韌性發展”為主題，匯聚了來自不同國家和地區的專家學者、企業高管以及政府代表，共同探討了企業在ESG（環境、社會和治理）時代如何實現可持續發展。同期，第四屆「應用人因工效學大會」盛大舉行，通過與國內外專家共同探討如何運用科學方法與策略，優化人與工作環境、工具及流程的互動，以打造更高效、健康的工作未來。
中國人類工效學學會副理事長何麗華教授從學術視角解讀中國人因工效學的進展
北京大學公共衛生學院教授、博士生導師、中國人類工效學學會副理事長何麗華教授從學術視角為我們解讀了我國人因工效學的進展。為了有效預防和控制工作相關肌肉骨骼疾患（WMSDs），我們要在職業工效學領域開展系統和深入的研究與實踐。這包括全面理解工效學因素及其特性，并根據不同行業的具體生產情況，加強關鍵作業場所不良工效學因素的干預措施和健康風險評估。通過這些措施，可以更有效地識別和改善工作環境，進而減少WMSDs的發生率和發展趨勢。
美國人因工效學學會院士Stephen Bao
華盛頓州勞動工業部首席流行病學家、高級人因工效學專家及人因工效學實驗室主任、美國人因工效學學會院士Stephen Bao帶來了國際人因工效學的最新趨勢。他探討了新挑戰、新解決方案，通過講述自己在工作中親身經歷的一些具體案例，生動地說明了人因工效學理論在實際工作場景中的應用，以及這些實踐如何幫助改善工作條件和提升工作效率。
米喬人體工學品牌經理Amanda分享品牌在人體工學領域的經驗
在圓桌論壇環節，米喬人體工學品牌經理Amanda與美國人因工效學學會院士Stephen Bao及特斯拉職業健康經理等行業專家共同探討人因工效學的現實應用，詳細介紹了米喬在人體工學領域的17年經驗與創新成果?，F代職場中，頸椎、腰背骨骼損傷等職業病問題日益突出，許多職場人士甚至認為這些健康問題將伴隨其整個職業生涯。
打工人常見職業病
數據來源：人民數據研究院據公開資料整理
據調查，職場人平均每天久坐時間超過8小時，這種狀態直接導致腰椎病、頸椎病等職業健康問題頻發。具體數據顯示，高達66.51%的白領存在不同程度的頸椎問題，而在司機群體中，超過55%的人受到腰椎問題的困擾。很多職場人希望通過健身和按摩來改善自己的職業病，但是米喬人體工學持有不同觀點，米喬認為這些手段只能在一定程度上稍作緩解，想要真正解決問題，預防才是根本。通過優化辦公環境和調整工作方式，可以有效預防職業病的發生。
針對職場人士面對肌肉骨骼疾患風險的現狀，米喬17年來始終致力于設計研發能夠根據個人身體狀況進行個性化調整的人體工學產品，產品涵蓋撐腰、護頸、美臀、辦公、居家、睡眠等多個系列，旨在為職場人士提供全面且個性化的健康管理方案。
米喬產品不僅在設計上注重人體工學優化，還在實際使用中幫助用戶培養正確的坐姿和健康習慣。通過引入人體工學原理和先進的材料技術，米喬產品能夠在日常使用中潛移默化地改善用戶的體態，從而有效預防肌肉骨骼疾患風險的發生，提升效率和生活品質。這種以預防為核心的健康管理，使米喬人體工學走在了行業前列。
大會期間米喬人體工學品牌展區
米喬人體工學在「2024可持續發展高峰論壇」及第四屆「應用人因工效學大會」上的精彩亮相，不僅展示了其在人體工學領域的創新成果，而且進一步強調了米喬致力于讓人類更健康、更高效的堅定承諾。米喬將繼續秉持“健康奮斗、創造價值”的理念，為更多人提供基于人體工學的健康管理方案。
