貴州云日教育集團隆重舉行2025年夏季大學生新員工入職培訓大會注入發展新動能
云日教育集團訊，2025年7月1日，貴州云日教育科技集團有限公司（以下簡稱“云日教育集團”）迎來發展新力量。經過嚴格選拔，新一批優秀人才正式加入云日集團大家庭。公司于今日隆重召開夏季新員工入職培訓大會，會議由集團副總經理宋乃柯主持。
大會開始，宋乃柯副總經理向新員工介紹了公集團主要領導班子成員及分管職責。
董事長：劉若安然主持董事會決議和戰略規劃。
總經理：畢光兵 分管行政辦公室，管理內部人事及執行董事會決議。
副總經理：宋乃柯 分管綜合行政辦公室，管理財務部及負責協助總經理業務
副總經理：王正雄 分管市場部，管理監督市場部及負責協助總經理業務
運營總監：趙濤 分管市場部，推進市場部整體業務落地。
市場部主任：王昌偉 協助運營總監工作
主管：王邦瓊 協助集團公司內部一切事務
隨后，董事長劉若安然先生代表董事會及全體員工，向全體新員工致以最熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。董事長劉若安然在致辭中表示：“今天，我們懷著無比喜悅的心情，隆重舉行新員工入職儀式。你們的加入，為云日教育集團注入了新鮮血液，帶來了蓬勃朝氣與無限活力，是集團發展的新力量與新希望。選擇云日，是對集團愿景、文化與發展平臺的認可，我們深感榮幸，倍加珍惜。”
董事長劉若安然強調，當前公司正處于轉型升級的關鍵時期，每一位員工的才華與奉獻都至關重要。“云日集團是一個充滿機遇的舞臺，我們鼓勵創新、倡導協作、珍視責任。期待各位新同事在這里盡情施展才華、實現個人抱負，與云日集團共同成長，共創輝煌未來。”
緊接著，公司總經理畢光兵先生向新員工詳細介紹了集團的發展歷程與主營業務。回溯了云日集團從區域起步到邁向全國的奮斗征程：
【2018年：初創與立足】 集團前身貴州眾邦宏圖教育科技有限公司在黔成立。初創團隊僅2人，聚焦兩項核心業務：中職輔助招生（年均服務300-500名學生）及學歷提升咨詢與報名（年均服務500-1000人次）。此階段立足本地市場，奠定服務模式與客戶基礎。
【2021年：業務拓展】為適應多元化需求，注冊成立貴州長藤文化發展有限公司，重點用自媒體開拓大學生市場，新增大學生職業規劃、高考志愿填報及分類招生考試培訓等業務線。同期，原有學歷提升業務持續穩健增長。
【2022年：業績突破】學歷提升業務迎來爆發式增長，年度服務人數突破1000多人，創歷史新高，顯著提升了公司規模與品牌影響力。
【2023年：集團化整合與全國化啟航】完成重大戰略升級：
1. 人力資源布局：注冊成立貴州云日人力資源有限公司，進軍人力資源服務市場。成功引入戰略合作伙伴重慶聚眾仁人力資源服務有限公司入股，業務延伸至重慶等地。
2. 集團公司成立：整合旗下核心主體（眾邦宏圖、長藤文化、云日人力資源等），于1月共同持股注冊成立集團公司——貴州云日教育科技集團有限公司。運營中心升級遷址至貴州省貴陽市觀山湖區。
3. 資本觸角延伸：2023年9月成立云日資本投資（集團）深圳有限公司，打通珠三角片區通道，注入前沿市場與資本視角，開啟全國化布局。
【2024年：戰略升級與資質突破】 標志性進展：
1. 研究院設立：5月，集團在云南成功注冊成立全國唯一專注于人才規培領域的民營研究機構——云南人才規培教育研究院，為對接央國企定向委培項目奠定核心資質基礎，大幅提升高端人才服務能力。
2. 資本助力與業務深化：依托研究院資質優勢，集團完成1260萬元A輪融資，重點投入AI大數據標注及中國移動呼叫中心外包業務，拓展服務外包領域規模效應。隨業務發展，在云南、貴州威寧設立職場，員工總數突破200人，有力促進當地大學生就業。
【2025年：全國總部確立】基于全國化戰略與業務重心調整，5月將全國總部落定于重慶，入駐國家級平臺——重慶市人力資源服務產業園。原貴陽運營中心自7月起正式升級為集團貴州總部，繼續承擔關鍵區域運營與業務支撐職能。
畢總經理指出，目前集團核心主營業務聚焦于：全國大學生職業生涯規劃就業服務、央國企就業定向培養、代招國際人才輸出、國際留學服務、服務范圍已實現從區域深耕到輻射全國的跨越，同時集團目前也是貴州領先于嘗試國際勞務代招業務的首家公司。
畢總經理強調，云日集團始終秉承“員工是核心資產”的理念，致力于構建和諧、積極的辦公環境，打造完善的員工培養體系與清晰的晉升通道。歷經七年穩健發展與戰略升級，云日集團已從區域性小微團隊，壯大為業務覆蓋教育、科技、人力資源等多領域，具備全國影響力與核心競爭力的綜合性企業集團，當之無愧地成為西南地區教育科技與大學生職業生涯規劃就業領域的亮麗名片，并持續向更廣闊的市場邁出堅實步伐。
