探索“深耕+創新”模式，迪馬股份打造民企社會責任樣本
日前，迪馬股份在公布2020年年報的同時，連續第三年公布了社會責任報告。
2020 年，迪馬股份堅持以“為安心幸福的未來 ”為核心使命，在抗擊疫情中拿出擔當與專業、在扶貧攻堅中凸顯深耕與創新、在環境、社會和治理各個責任層面取得了出色成就；同時于變局中開新局，依托于房地產和專用車制造兩大主營業務的核心技術與資源優勢，協同互動、積極布局打造產業發展板塊，為保障民生、增加就業、貢獻稅收做出了突出貢獻，充分展現了一個民營企業排頭兵的擔當。
積極響應號召，展現家國情懷
2020年，迪馬始終積極響應國家大政方針號召，在疫情防控、脫貧攻堅、保障就業、綠色發展等方面做出不懈努力。
在疫情爆發之初，迪馬第一時間宣布成立規模達1000萬元的“迪馬醫護關愛慈善信托”，全年共計為26位在防控2020年新型冠狀肺炎疫情中作出重大貢獻的醫護人員直系家屬提供慰問金。同時，迪馬專用車板塊發揮專業所長，第一時間復工復產，為抗疫前線提供消殺車、救護車、應急通信車等專用設備。
迪馬股份更積極牽頭，和多家高校和科研機構共同研發“可移動式高致病性病毒感染隔離與治療一體化方艙醫院平臺”項目，在2020 年完成研發和試制，其“快建成、應急通信、可變身”的靈活優勢一舉彌補國內病毒檢測、隔離與治療一體化裝備的空白，真正實現移動抗疫0距離。
在脫貧攻堅的決勝之年，迪馬股份也依然將扶貧援助放在企業戰略高度，采取定點支援、項目合作、農產品幫銷、教育扶持等多種方式，切實幫助對口鄉鎮與個體實現脫貧致富。
2020 年10月，位于重慶深度貧困縣云陽縣泥溪鎮的迪馬泥溪兒童關愛中心正式揭幕為鄰近社區兒童提供課后學習、 知識拓展、休閑娛樂、心理健康、線上陪伴等空間支持，是國內首個建在鄉村的創新型社區兒童之家，同時，多功能的空間設計也能滿足當地居民的親子陪伴、文化活動、興趣集會等多樣化需求。
迪馬泥溪兒童關愛中心是迪馬股份將現代城市更新、社區發展的先進理念引入鄉村幫扶的一次新嘗試，這樣一個社區空間可以成為重新構建鄉村社區的出發點， 成為人們脫貧摘帽后開啟下一步社區美好生活的原點。
綠水青山是美好生活的未來圖景，也是迪馬股份的發展愿景，迪馬地產板塊圍繞“健康的好房子是一切美好生活的前提”這一理念，武漢印未來、上海璞閱、渭南玖城閱項目在中國首批健康社區認證的8席中占據了3席，其中上海璞閱項目獲得了鉑金級認證。
而在專用車板塊，迪馬工業不僅致力于打造綠色工廠，同時在產品研發方面也以綠色為導向，在安全、環保前提下，全面推動普及純電動、無污染的航勤地面設備， 致力于打造高效可靠、清潔環保的航勤特種車輛產品系列。目前機場地面設備已全部實現電動化升級。
追求高質量發展，勇于創新創變
在公司運營方面，迪馬股份一直以來尋求高質量發展模式，在國內外風險和行業挑戰明顯上升的 2020 年，充分展現了一個民營企業排頭兵的擔當。
根據迪馬股份2020年年報顯示，公司2020年實現營業收入212.7億元，同比增長7.99%，歸母凈利潤為18.02億元，同比增長25.89%。加權平均資產收益率達到18.11%，基本每股收益0.76元/股，公司也連續三年現金分紅。
營收利潤雙增長的同時，公司運營和財務指標持續提升。2020年經營活動產生的現金流量凈額達到22.2億元，連續6年為正；當下最受關注的“三條紅線”的財務指標，全部在安全區域內。
實現公司高質量發展的同時，迪馬股份積極響應制造強國戰略，從自身尋求變革，努力從傳統制造向現代化智能制造轉變，從移動集成制造商向智慧應急平臺服務商轉變，以實際行動響應制造強國戰略。
迪馬股份專用車板塊在 2020 年實現了多項領先業界的專利技術突破，其中包括中國首批自主研發4G/5G共桿共塔應急通信車、智能化刑偵勘驗移動平臺等；2020年迪馬股份共獲得授權與受理的專利62件、軟件著作登記權7項，在專用車領域形成了國內領先的核心技術優勢。
另一方面，迪馬股份堅持貫徹“以人為本，服務居民，堅持以人民為中心”的核心理念，在城市更新的道路上不斷創新。
2020年，地產板塊打造了適老社區和安全智慧社區，適老社區基于對長者生活需求的洞察，打造全區適老系統，不僅有滿足老人生理需求的硬件設施，同樣有涵蓋滿足心理需求的軟性服務內容，為老年人社區生活提供綜合解決方案。
安全智慧社區以安全為中心，利用科技手段，從歸家體系、園區活動體系、服務體系多維度打造更加安全、更加智慧、更加便捷的社區服務系統，202年迪馬股份地產板塊形成安全智慧社區體系及標準，并逐步在全國推廣應用。
深耕加創新，打造迪馬公益模式
迪馬股份在公益慈善方面的長期踐行，承襲了其在業務增長方面所遵循的“深耕+精選”理念，探索出了“深耕+創新”的公益之路。
教育幫扶是迪馬股份的公益“深耕”領域，代表項目“薪火公益計劃”已創辦八年，是迪馬股份針對貧困青少年的精準扶貧慈善項目，分為“薪火獎學金”和“薪火暖冬” 兩個部分。2012年創立的“薪火獎學金”，旨在幫助優秀青年學子將視線聚焦到遠大志向，并在為之奮斗的過程中 為其減少后顧之憂。2020年“薪火獎學金”不僅通過頒發獎學金給予貧困學生幫助，為他們提供前往迪馬股份以及下屬板塊實習的機會等，還通過學科競賽等形式讓他們能夠發揮所學所長，得到更多的實踐鍛煉機會。
“薪火暖冬”主要為貧困地區的留守兒童送去溫暖與關懷。2012年至今，“薪火暖冬”已累計支援超過十所小學，為重慶市秀山縣、 城口縣、奉節縣、萬州區長灘鎮、石柱縣等數千名山區兒童送去溫暖。2020年，由于援助的泥溪小學地處偏遠，對外交通條件艱苦且有安全隱患，迪馬股份還出資20萬元為當地修建了公路。
而迪馬股份的公益創新之路也從未停止。2020年9月，公司和五礦國際信托有限公司攜手合作共同發起成立了“五礦信托——三江源忘不了慈善信托”，旨在針對阿爾茲海默癥的防治工作，通過公益宣傳制作、健康項目管理、醫療科研等途徑，呼吁科研機構、醫療院所為更多有需要的家庭及患者提供科學防治服務，以期增加醫療供給，是國內首個阿爾茲海默癥專項慈善信托。
在城市社區舊改方面，2020年迪馬股份在上海莊行公園，用更綠色的社區生態、更便利的配套設施、更豐富的社群活動，以上海市兒童友好社區創建工作的指導理念，打造了首個最完全適配兒童成長的友好型空間，呈現出兒童友好、老年康養、全齡社交的社區生活美好畫卷。
專業化責任管治，成就迪馬責任實績
披露社會責任狀況的三年以來，迪馬股份在此領域進步迅速、實績累累，追其源溯，要歸功于其不斷完善的企業社會責任管理體系。2020年，迪馬股份在貫徹社會責任發展戰略的同時，積極引進ESG 理念，從上至下深入梳理職能架構，優化社會責任管理體系。
另一方面，對全公司近20個部門開展調研，組織社會責任理念宣貫，統一愿景認知，明確體系架構分工，還在2020年正式成立了作為慈善公益行為主體的迪馬公益基金會。
在專業的內部管理體系下，2020年迪馬股份的社會責任貢獻值達到了76.62億元；與此同時還受到了來自各界的贊許和嘉獎，包括重慶市慈善領域最高獎項“重慶慈善獎”，重慶市“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業、重慶市抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業等政府機構榮譽，以及獲評“2020年度社會責任先鋒案例”、 “2020年度卓越責任上市公司”等眾多公共獎項。
