西安it培訓機構哪家好，選擇時需要關注什么？
今年來，在廣闊的發展前景和遠高于其他行業的薪資水平的條件下，IT崗位備受求職者的青睞，越來越多的畢業生和求職者為尋求個人發展，通過IT職業教育培訓機構來提升自身技術水平，以更好的適應企業用人需求，步入IT行業。但市場上的IT職業教育培訓機構汗牛充棟，培訓品質良莠不齊，如何在眾多的機構中做出更好的選擇，成為了意向從業者的首要難題。評價IT培訓機構的衡量保準有很多維度，但企業實力、教研實力、師資力量和就業服務是每個學員需要重點關注衡量的。
作為一名西安的學生，想要選擇IT培訓機構在了解規模和實力以后，很重要的一點還要了解清楚培訓機構的運營模式，一定要選擇直營機構，這樣各方面的品質才能與該機構的全國水平看齊。在眾多培訓機構中，千鋒是一家擁有核心教研能力以及校企合作能力的職業教育培訓企業，2011年成立于北京，秉承“初心至善 匠心育人”的核心價值觀，以堅持面授的泛IT職業教育培訓為根基，發展至今已布局教育培訓、高校服務、企業服務業務版塊，旗下擁有千鋒教育、好程序員、小獅視覺、扣丁學堂、鋒云智慧、鋒企優聯、鋒友學盟、鋒益等多個子品牌，截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區，服務近20萬學員、近千所高校和數萬家企業。作為擁有IT基因和數字技術能力的教育機構，千鋒十分注重聯手高校和企業協同培養數字化人才，建立數字技能人才培育機制和行業標準，引領新時代職業教育實現高質量發展。
千鋒的直營模式，也讓其各分校的培訓品質成為優于其他同業機構的重要保障，下面就為大家詳細介紹一下千鋒教育的直營模式：
千鋒教育總部分校管理模式介紹：千鋒總部在分校管理方面，采用矩陣式全直營模式，由北京總部部門負責人及分公司總經理協同管理，充分發揮集團優勢及本地化特色優勢，管理層由總經辦、部門負責人、分公司總經理50余名核心骨干組成。
現有、教研講師團隊300余人，來自騰訊、百度等知名企業一線人員。全國采用統一師資培養標準，經考核后上崗，講師錄用率不到2%。管理體制上，為保障各校區師資力量的統一化、標準化與平衡性，講師采取全國范圍內統一培養、調配制度，在行業中優勢明顯。截止目前千鋒已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區，服務近20萬學員、近千所高校和數萬家企業。
千鋒的教育培訓業務致力于培養高質量數字化技術技能人才，主要提供大學生技能培訓、職后技能培訓等，課程涵蓋前端、Java、Python、大數據、軟件測試、物聯網、云計算、網絡安全、Unity、區塊鏈、UI/UE設計、影視剪輯包裝、商業插畫、游戲原畫、全媒體運營、產品經理等；此外還推出了軟考、Adobe認證、PMP認證、華為認證、紅帽RHCE認證、工信部認證等職業能力認證課程；同期成立的千鋒教研院，憑借有教無類的職業教育理念，不斷提升千鋒職業教育培訓的質量和效率。
千鋒教育西安校區簡介：
千鋒教育西安校區成立于2015年，位于西安高新區立人科技園，截止至2022年擁有在職員工70余人，辦公面積近4000㎡。目前主要開展的是：全脫產性質的、為期5個月左右的線下培訓業務。校區現開設有HTML5大前端、JavaEE開發及軟件測試三個學科，并正在評估、計劃開設第4個學科。
2022年，已發展為區域規模（年培訓量2000+）、業界（時處高速發展期，轉介紹生源占比超過60%+）、仍繼續堅持面授的IT職業教育培訓機構。
獨具優勢的跨學科聯合項目：不同于教學的練習項目，校區每月各學科高頻連續開班，不同學科間客觀上具備常規聯合項目的執行條件。校區從18年至今已經堅持執行了3年多時間，在聯合項目的組織及執行方面積累了豐富的經驗，并在這個過程中通過不斷演化升級，對標企業商業實戰項目，在技術能力訓練提升的同時更關注項目前的需求分析、過程中的前后端溝通與配合，對于無社會工作經驗的應往屆畢業生可以說是全方位的體驗與經驗積累！
校友在培訓體系及就業時的助力：7年時間，校區已累計向社會培訓、輸出各類IT人才近8000余人，其中超過6000+人選擇了在西安就業，畢業學員已廣泛分布于本地的各大中型軟件公司，尤其是畢業3年+以上的學員，多已成為各合作企業的中流砥柱；換句話說絕大部分的本地軟件企業都有千鋒學員，這部分資源的優勢無論是對新學員找工作還是老學員換工作都有很大的助力作用；另外如常規課程改革、老學員返校分享、甚至協助進行正式面試前的模擬面試指導、入職后的工作輔助指導等都是新機構無法做到的。
本地高校的多維度合作方面：現西北五省的合作高校已有80余所，其中陜西省內的合作高校有35所。如圖是一些本地合作高校的貼圖 如：西北農林的教學實踐基地揭牌、陜西理工的扣丁創客中心簽約、咸陽職業技術學院的“1+X”師資培訓、陜西工業職業技術學院的生產實習、陜西國際商貿學院的認知實習、針對本地高校學生組織的冬令營活動、成為陜西省計算機教育學會會員等；
對區域經濟發展的促進：
作為實習實訓基地：協同及本地高校，共同促進就業提升。①提供線上及線下兩種學習模式，覆蓋設計、開發、運維、安全等14個專業領域；②為應往屆畢業生、社會轉業 (如軍人轉業) 及待業群體等提供再學習及就業機會；
作為技術資源中心：賦能周邊企業，助力合作伙伴的發展。①立足區域經濟及本地企業的發展需求，培訓并輸出與之相匹配的中高端IT人才；②為傳統企業提供技術咨詢、內訓及解決方案，低成本承接原型項目的外包開發；
最后歡迎對IT感興趣的您前來咨詢了解，實地考察千鋒西安校區的培訓環境和授課水平~
